Gemba Finland keskittyy suomalaisten yritysten ja organisaatioiden työn tuottavuuden kehittämiseen. Teemme asiat toisin. Periaatteenamme on RE-Work. Tuomme ajatusta muutokseen ja muutosta ajatteluun. Liikeideamme on kehittää organisaatioiden toimintamalleja – luulemisesta tietämiseen ja monimutkaisesta yksinkertaiseen.

Jalkaudumme avuksi asiakkaan organisaatioon. Kokoustamisen sijasta keskitymme toimintaan. Jaamme tietoamme ja taitoamme sekä hyödynnämme digitalisaatiota työssämme. Siksi pystymme tarjoamaan kokonaisvaltaisia palveluita edullisemmin perinteiseen konsultointiin verrattuna.

Gemba Finlandin palvelujen avulla työstä tulee sujuvampaa. Hyvin sujuva työ lisää ketteryyttä, nopeuttaa läpimenoa, nostaa toimitusvarmuutta, lisää laatua ja alentaa kustannuksia. Lisäksi se on yksi suurimpia työhyvinvoinnin kasvattajia.

Toimimme apunasi työn ja prosessien sujuvuuden havainnoinnissa. Meitä eivät rajoita organisaation tavat, tottumukset, roolit tai toimintamallit. Meillä on useiden vuosien kokemus työn ja prosessien tutkimisesta sekä kehittämisestä eri yrityksissä.

Teemme jokaiselle asiakkaallemme yksilöllisen muutospolun. Käytämme useita eri menetelmiä: Gemba-kävelyjä, prosessi workshoppeja, visuaalisia kuvauksia, 5S-menetelmää, fasilitointia ja coachingia. Teemme myös viestintä- ja markkinointimateriaalit sisäiseen ja ulkoiseen viestintään. Muutosta kohti etenemme yhdessä portaittain. Kehitystavoitteet määritellään täsmällisesti. Ja kuljemme kanssasi koko muutosmatkan ajan. Aina maaliin asti.

Gemba Finland tsemppaa, opastaa ja ohjaa. Kaikki materiaalimme ja menetelmät jäävät asiakkaamme organisaation käyttöön. Siten osaamisemme siirtyy organisaatioonne, joka näkyy uutena tapana toimia.

Ota yhteyttä! Keskustellaan työstä, tuottavuudesta ja kannattavuudesta sekä yhteistyömahdollisuuksista.